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近日，上海市人才工作局正式发布了《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，新政策已开始施行，有效期至2030年11月30日。这一政策的出台，为未来五年内留学生办理上海户口提供了明确的制度保障，让广大留学生无需担忧政策的大幅变动，安心规划在上海的发展。
三大核心调整
落户门槛进一步放宽
本次政策调整主要体现在三大核心突破，进一步释放了对归国留学生的政策红利：
其一，取消两项旧有限制条件。原政策中 “符合计划生育政策”“无刑事犯罪记录等不宜申办情形” 的相关表述正式删除，政策包容性显著提升，尤其为多子女家庭的留学生群体提供了更友好的申请环境。
其二，放宽首份工作地点约束。旧规要求留学生回国后首份工作必须落户上海，新政则优化为 “回国 2 年内来沪工作且持续在沪发展” 即可，大幅降低了就业地域门槛，为留学生规划职业路径预留了更多弹性空间。
其三，新增材料真实性承诺。申请材料方面，新增了《申办材料真实性的个人承诺》。这是一份标准化承诺书，申请人需保证所提交的所有材料真实有效。
根据新政规定，留学生落户的主要门槛，包括学历要求、社保缴纳时长与基数、劳动合同年限等核心要素均未发生重大变化。
学历学位要求（满足以下任一条件）：
在国（境）外高校获得博士学位，累计在外学习时间不少于1年（中外合作办学或联合培养毕业生不少于半年）。
在国内“双一流”高校或中科院培养单位获得本科及以上学历，并在国（境）外高校获得硕士学位；或在国（境）外高水平大学获得学士或硕士学位。
在国（境）外高水平大学获得学士学位。
国内硕士或副高以上职称人员，赴国（境）外高校或科研机构进修、访学满1年。
其他在国（境）外高校获得学士或硕士学位的情况。
社保缴纳要求：
符合前四类学历条件：连续缴纳6个月社保，基数不低于上年上海平均工资
第五类学历条件：连续缴纳12个月社保，基数达到上海平均工资1.5倍
社保与个税必须合理对应，不得补缴或第三方代缴
其他重要条件：
回国后2年内在上海工作并持续就业
与用人单位签订不少于2年劳动合同，申报时合同剩余期必须在3个月以上
年龄距法定退休年龄5年以上
用人单位注册资金≥100万元（分支机构需上级法人满足）
子女随迁：16周岁及以下，或16周岁以上在普通高中就读
配偶随迁：需在留学生回国前结婚，且距退休年龄5年以上
根据此前发布的特殊支持举措，名校生依旧“起飞”：
世界排名前50院校毕业生：取消社保基数和缴费时间要求，全职来沪工作后可直接申请落户。
世界排名51-100院校毕业生：全职来沪工作并缴纳社保满6个月后可申请落户，无社保基数要求。
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