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根据2021年安霍尔特-益普索国家品牌指数,加拿大一直位居世界移民最多的国家。来自世界各地的人们来到加拿大寻求更好的生活。无论是为了生活安稳、职业前景,还是为了孩子的未来,加拿大都是一片充满多种可能的土地。
近日,加拿大移民部公布了一份内部简报(MEMO),宣布将在2022年11月开始正式将新版国家职业分类代码应用在移民申请当中。除此以外,简报还列出了新国家职业分类会对移民系统(尤其是快速通道)产生的影响。
16个全新职业将获得
申请快速通道移民资格!
根据移民部最新MEMO,NOC 2021将为加拿大快速通道引入新的符合资格职业。
以下16个职业将符合申请快速通道移民资格:
工资管理员;
牙科助理和牙科实验室助理;
护士助理、看护和患者服务人员;
药房技术助理和药房助理;
中小学教师助理;
警长和法警;
惩教人员;
执法人员和其他监管人员;
美容师、电解脱毛师及相关职业;
住宅和商业建筑商和服务商;
害虫处理工及防治工;
其他维修商和服务商;
运输卡车司机;
公交司机、地铁司机和其他公共交通司机;
重型设备操作员;
飞机装配工和飞机装配检验员。
新版NOC 2021对职业分类的界定
NOC 2021使用五层等级系统对职业进行分类。此外,职业现在有一个五位数的编码系统,而不是之前的四位数系统。TEER 系统有 0、1、2、3、4 和 5 六个类别。
加拿大统计局解释说,技能类型模型被 TEER 系统取代的主要原因有两个:
首先,根据“技能水平”来定义职业是令人困惑的,因为 NOC 关注的是职业而不是技能。引入 TEER 系统将侧重于在特定职业中工作所需的教育和经验。
其次,加拿大统计局认为,之前的 NOC 分类系统人为地创建了低技能与高技能的分类。这种重新设计远离了高/低分类,以更准确地捕捉每个职业所需的技能。
实施 NOC 2021所带来的影响是:移民和外国工人申请人必须确保他们的 NOC 符合他们申请的计划的资格标准。
加拿大已开启全球人才争夺战
加拿大移民部长Sean Fraser最近在一次移民研讨会中宣布,将参与全球人才争夺战!他向公众承诺了一系列实施计划,包括改善积压;移民系统数字化;增加新移民配额至史无前例的三年130万;改进选拔系统,根据候选人年龄、教育背景、工作经验和语言成绩等个人属性进行评分等。
为了帮助加拿大经济从新冠疫情中复苏并推动未来的增长,加拿大自由党政府在上个月提出了其《2022-2024年移民配额计划》:
1. 2022年计划接纳431,645人
2. 2023年计划接纳447,055人
3. 2024年计划接纳451,000人
三年总计计划接纳超过130万新移民,刷新了先前创下三年配额纪录。
移民这件事,一定要选择适合自己的跑道。以吸纳技术人才为主要目的的加拿大,移民趋势永远是跟着劳动力市场紧缺程度走的。如果申请人恰好能够满足加拿大当下的用人需求,低分获邀、优先审批,统统都不是问题。
由此看来,对于有移民意向的人士,无论是抓住当前利好政策的窗口期,利用最佳应对策略都是尽快行动,落袋为安!
在申请人数不断增长的情况下,申请人要想成功获批,除了要有展现自己的背景、资历、经验外,还需要专业团队和律师的评估后,去选择最适合自己且符合移民官要求的方式。快速扫描下方二维码,即可免费获取评估方案!
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