最近，美国劳工部公布了2022财年前两季度职业移民绿卡申请及审批数据，小编找出了2020财年和2021财年的历史数据进行了对比，从数据上我们可以直观地看到过去几个月职业移民绿卡的申请形势非常乐观，从2021年10月到2022年4月之前，职业移民绿卡提交的数量远高于前两年的同期水平。

2022美国职业移民绿卡申请人数

比2021同期上涨23.7%！

从申请数量上来看，2022财年第二季度美国劳工部一共收到了32,261份PERM申请，虽然比一季度稍微回落了一些，但还是比2021财年同期上涨了23.7%，一季度时PERM的申请数量比去年同期已经多了14.7%。

美国劳工部负责美国职业移民申请非常关键的两步：现行工资标准(Prevailing Wage Determination，通常简称为PWD)以及PERM(劳工证)，这两份申请可以算是美国职业移民申请的“晴雨表”，两步都是必不可少直接反映了美国雇主为外籍员工申请职业移民绿卡的意向决心。

一般情况下，夏天左右的三四季度会成为职业移民绿卡申请的高峰季，2020财年因为受新冠疫情大爆发的影响绿卡申请持下降趋势，但当前美国已经恢复得趋于正常，相信2022财年的后两个季度职业移民绿卡申请数量可以再创新高。

申请美国职业移民的主要身份

申请美国职业移民的主力军是H-1B。想申请美国职业移民绿卡大家还需要首先攻克H-1B申请的这个难题。

不过，通过对2020财年与2022财年的对比，我们可以发现F-1身份直接申请职业移民绿卡的比例上升明显，从两年前的6.3%上升至最近的7.1%，而L-1则从两年前的7.5%下降至5.4%。

职业移民绿卡提交大户公司也主要集中在：加州、华盛顿州、德州、纽约州和新泽西州。美国的大西部果真是职业移民的天堂，东部纽约州和新泽西州的总和加一块都敌不过一个加州的申请数量。值得注意的是从2022财年第一季度开始，德州的申请量超过了纽约州，稳坐榜单第三位。

现在，移民局开启分阶段加急处理，虽然不是向所有EB-1C和NIW申请人开放加急，而是仅针对在特定时间之前提交的旧申请，但也仍是个利好消息。而且移民局为了彻底严肃认真地解决申请积压严重问题，还制定了新的审理周期目标，内部推出了一个名叫“cycle times”，旨在缩短案件审理积压、缩短审理周期的工作目标的新指标。

所以，EB-1，EB-2申请的黄金窗口期，就在今年。就在3月29日移民局再次发布对于EB-1和EB-2的利好政策，宣布将进一步扩大加急服务的适用范围，EB-1A可以在15天获批。其中法案还包括了之前不能申请加急的EB-1C和EB-2中的NIW ，如果加急申请，45天即可获批。

从今年5月29日起所有EB-1、EB-2的I-140阶段都能申请了。此次配额增加和放宽，也让EB-1、EB-2成为最大受益者，例如EB-1A美国杰出人才移民，EB-1C跨国公司高管移民和NIW国家利益豁免移民。

由此看来，对于有移民意向的人士，无论是抓住当前利好政策的窗口期，利用最佳应对策略都是尽快行动，落袋为安！

高学历人才快速“移美”，

还有哪些通道？

众所周知，EB-1A杰出人才绿卡，属于职业移民第一优先类别，EB-1A移民的排期一直走在其他移民项目之前，且目前一直处于无需排期的优势，这也使EB-1A成为了所有职业移民申请类别中可以最快速拿到绿卡的移民项目。同时，这张绿卡，不需要有美国雇主，申请人可直接向移民局发起移民申请并获得永久绿卡，自由灵活。

EB-1A涵盖的职业范围特别广。许多人都误以为“杰出人才”申请门槛非常高，其实只要申请人能够满足美国移民局规定中的若干条件，通过专业机构帮助材料的梳理和加强提升，想要获得美国绿卡并不是什么难事！

与此同时，美国国家利益豁免移民NIW，是EB-2中的一个特例。美国政府基于国家利益的考虑，对那些能为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士。不仅不需要雇主担保，还不需要劳工证，申请成功率高且申请条件低于EB-1A，并且因为全家一步到位拿永久绿卡而备受欢迎，NIW不受行业、英文水平、年龄和学历的限制，各行各业均可申请，也被称为大众化美国绿卡申请途径。

最近一年多移民局都在想尽办法提高工作效率、解决申请积压问题，官方也正在努力减少绿卡浪费，让职业移民申请大国使用更多亲属移民未用完的绿卡名额，再加上美国招聘市场非常活跃，雇主们也是换着花样地提高招聘待遇、留住人才，这样的大环境对高学历外籍人才再友好不过了！
所以本着“早一天申请、PD优先日就能早一天、绿卡到手也能早一天”的原则，睿世移民建议有长期留美计划的小伙伴们赶紧行动起来，尽早开始你的美国职业移民绿卡申请流程吧！快速扫描下方二维码，即可免费获取评估方案！