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当地时间8月3日，加拿大移民快速通道（EE）如约进行了8月的第一次抽签，不出意外的邀请人数小幅度上涨，一次性邀请了2000人，CRS分数相比前两次也是稳定下降到了533分；虽然依旧是一个很高的分数，但至少给了池内没有LMIA或者省提名（PNP）的CEC候选人们一些希望。
对于大多数CEC和FSW的候选人来说，
依旧需要寻求更多的加分途径
快速通道池内高分段人数居高不下，501-600区间持续有高分申请人入池：截至2022年8月2日，500分以上的候选人相比7月中旬没有太大变化，依旧有9600名。因此从短期来看，邀请分数很难继续降到500分以下，对于大多数CEC和FSW类别的候选人来说依旧需要寻求更多的加分途径。
如果能拥有LMIA50加分的话，目前在CEC和FSW通道下480-490分的候选人就能很快被抽中了！另外有消息说新版的职业代码（NOC）会在今年11月上线，某些岗位比如行政，出纳，零售业店长等很有可能面临改革，想要在今年走快速通道被邀请的一定要抓紧！
与此同时，告诉大家一个好消息：加拿大的养老金永久上涨10%！未来养老的压力似乎又小了那么一点点。
此外，对于华人移民来说，养老金只有一条限制：需要在加拿大居住超过10年。不得不说，加拿大养老金的门槛，真的是很低了。
加拿大前五个月新增187490新移民，
萨省为引入新移民再加码！
加拿大移民局在今年五月共接收了37525新移民，与去年五月相比增加了17470人，同比增加了115%，今年前五个月共接纳了187490名新永久居民。
加拿大移民局今年的移民目标是43.1万，移民局每月要批准近3.6万新移民，今年五月份加拿大移民局批准了37525人，前五个月共批准187490名新移民，成绩已是相当不错，加拿大移民局应该可以完成今年的移民目标。
加拿大不仅在移民审理进度方面非常给力，各省在移民配额分配方面也是倾尽全力，一方面在联邦争取尽可能多的移民配额，另一方也在省内通过增加新就业岗位来吸引新移民。
此外，《安省22年移民配额增加1150个！低门槛移民加拿大，最佳时机来了！》，这里就不赘述了。总而言之：
加拿大移民占到了总劳动力增长的84%以上，占中高技能就业增长的55%；
新移民增长最快的行业是交通、仓储、专业服务、住宿和餐饮服务；
2021年，来加拿大不到10年的新移民已经占到了整体就业劳动力市场的8%；
加拿大目前越来越依赖临时外国工人填补劳动力缺口，从2000年的11万人增长到2021年的77万人；
与高技能行业相比，具有较低技能的临时外国工人往往有更高的比例成为永久居民；
在过去十年来到加拿大的国际学生中，有三分之一的留学生在十年内成为了永久居民。
加拿大已正式加入“抢人”大战
今年，加拿大联邦政府设定的移民目标是接纳更多新移民。目前这项目标已经提前完成。此外，移民部在其他工作领域也看到了类似的趋势，比如申请入籍，比如申请工签，在许多情况下是通常处理速度的两倍。
移民这件事，一定要选择适合自己的跑道。以吸纳技术人才为主要目的的加拿大，移民趋势永远是跟着劳动力市场紧缺程度走的。如果申请人恰好能够满足加拿大当下的用人需求，低分获邀、优先审批，统统都不是问题。
加拿大目前对新移民的需求和机会都非常巨大。在不超过社区接纳能力的范围内尽可能接纳更多的新移民，这将成为加拿大长久发展的巨大战略优势。总体来说，无论是短期还是长期，加拿大移民的利好趋势仍将持续。
在申请人数不断增长的情况下，申请人要想成功获批，除了要有展现自己的背景、资历、经验外，还需要专业团队和律师的评估后，去选择最适合自己且符合移民官要求的方式。快速扫描下方二维码，即可免费获取评估方案！
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